Newsletter
Aktualności HR
Chcę otrzymywać powiadomienia email:
o nowych materiałach z obszaru twardego HR
(płace, urlopy, zasiłki, PPK, delegacje, zajęcia)
o nowych materiałach z obszaru miękkiego HR
(rozwój, szkolenia, elearning)
o nowych publikacjach w Dzienniku Ustaw
o nowych publikacjach w Monitorze Polskim
Mój email
wyrażam zgodę na przetwarzanie powyższego
adresu email przez Erkwadrat sp. z o.o.
na potrzeby kontaktu ze mną



Następny

Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-12-01, www.zus.pl
W kosmosie powstaną fabryki. Pracownikami będą mikroorganizmy
Rząd USA ma bardzo ambitne plany związane z produkcją na ziemskiej orbicie. Jako że kraj ten chce skolonizować Księżyc, a później Marsa, istnieje potrzeba stworzenia łańcucha dostaw najważniejszych produktów. Mają one powstawać w orbitalnych fabrykach.

2021-11-30, geekweek.interia.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-11-30, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-11-30, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-11-30, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-11-30, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-11-30, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-11-30, www.zus.pl
Ogłoszenie listy rankingowej w Konkursie 2021.01 na projekty dotyczące utrzymania zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej realizowane w 2022 r.

2021-11-30, www.zus.pl
Ważna zmiana w sprawie zasiłku opiekuńczego. Rzecznik ZUS wyjaśnia
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) poinformował o zmianach w zasadach przyznawania zasiłku opiekuńczego. Wyjaśnił, że nie musi dojść do zamknięcia całej szkoły, przedszkola czy żłobka, aby rodzicowi przysługiwało świadczenie, a wystarczy zamknięcie na przykład klasy. Nowa interpretacja przepisów wynika z wytycznych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej.
2021-11-30, tvn24.pl
Erkwadrat sp. z o.o.
www.erkwadrat.pl
biuro@erkwadrat.pl
facebook/erkwadrat